Objetivo: Propiciar aos participantes, modelos e práticas inteligentes da mudança da cultura organizacional para obtenção de vantagens competitivas, assim como a aplicação de ferramentas e componentes fundamentais presentes na gestão do capital intelectual. Destacar a importância dos fatores nos processos de recursos humanos, através dos conceitos e técnicas de seleção, desenvolvimento, avaliação e melhoria do desempenho profissional

Disciplinas:
Processo de Gestão de Pessoas
Relações Trabalhistas
Métodos e Técnicas de Pesquisa
Gestão da Cultura Organizacional
Gestão Estratégica de RH
Ética e Responsabilidade Social Corporativa
Gestão do Conhecimento, Liderança e Competências
Didática do Ensino Superior
RH e Sistemas Integrados de Gestão
Programas Motivacionais
Remuneração e Benefícios

Coordenação: Prof. Dr. Francisco Carlos Franco

Público-Alvo: O curso será destinado a graduados em Administração,Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia. Após o termino do mesmo, os alunos que estiverem aptos a todos os módulos receberão o certificado de conclusão de pós-graduação assinado pela Unisuz.

Carga Horária: 360 horas
Horário: quinta-feira das 18:30 às 22:30 h e sábado das 8 as 12 h
Duração: de março de 2010 a maio de 2011